![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
slava68Оригинал взят у ![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
sib_max13 в Шансы трудоустроиться в Болгарии: общая ситуация на рынке труда
sib_max13 в Шансы трудоустроиться в Болгарии: общая ситуация на рынке трудаВзято отсюда
В продолжение ранее опубликованной нами статьи, где освещались правовые вопросы, связанные с трудоустройством иностранцев в Болгарии, предлагаем вашему вниманию новый материал, который посвящен ситуации на рынке труда Болгарии в целом.
Безработицы в Болгарии, по нашему глубокому убеждению, нет. Даже наоборот, постоянно озвучивается проблема дефицита кадров в самых разных секторах – от рабочих и технических специальностей до специалистов в области управления кадрами, врачей и педагогов. Официально число безработных в Болгарии стабильно составляет около 10%, что по мировым стандартам является весьма неплохим показателем, но реальное количество безработных и того меньше: во-первых, многие из «безработных» в действительности заняты в т.н. теневой экономике (очень распространенное в Болгарии явление), а во-вторых, значительное число таких лиц, как отмечают представители национального Агентства по занятости населения, и не пытаются трудоустроиться. Тем, кто любит муссировать тему о том, как Болгария якобы «задыхается в объятиях Евросоюза», возможно, будет интересно узнать о том, что в 2014 году число безработных в этой стране упало до рекордных цифр, в последний раз зарегистрированных лишь в докризисном 2002 году. Как сообщил руководитель национального Агентства по занятости Асен Ангелов, среднегодовой уровень безработицы в стране в 2014 году составил 11,2 %, при этом к концу года он снизился до 10,7%. По словам г-на Ангелова, в 2014 году только через возглавляемое им Агентство в Болгарии были трудоустроены 188 000 человек, а 50 000 человек прошли бесплатное профессиональное обучение по направлению Агентства. Учитывая, что Болгария – небольшая страна, это очень впечатляющие цифры.
Востребованные профессии
В 2015 году, как показало исследование, проведенное на базе данных ведущих агентств по найму, наиболее востребованными будут специалисты в области информационных технологий и областей, связанных с оказанием бизнес услуг (аутсорсинг). Второй крупной областью, специалисты которой будут стабильно востребованы в Болгарии в 2015 году, является экономика и финансы.
По словам Павла Хаджиева (Job Tiger), все, что связано с информационными технологиями, по-прежнему будет в высшей степени востребовано на рынке труда. Каждое второе объявление о работе в Болгарии связано со сферой ИТ. Работодатели испытывают крайнюю нехватку программистов, оперативных служащих, тестеров, проектных менеджеров, специалистов службы поддержки, торговых отделов, кадровиков и управленческих кадров. Количество занятых в сфере ИТ составляет на данный момент 17000 человек, при этом ежегодный рост составляет около 10%.
Среднее вознаграждение в этом секторе составляет около 4000 болгарских лева (около 2000 евро), что, учитывая уровень цен в Болгарии, является весьма привлекательным уровнем вознаграждения.
В Болгарии продолжается разрастание числа представительств международных компаний, их производственных подразделений, а также транс-национальных центров по оказанию дистанционных бизнес-услуг. В числе таких компаний всемирно известные корпорации - Соса Соla, Nestle, HP, IBM, Oracle, AIG и др.
Центры по оказанию дистанционных бизнес-услуг обслуживают собственные подразделения компании в самых разных странах, обеспечивают закупки, сбыт продукции и логистику, а также поддержку бизнес-клиентов компании (в т.ч. через создание контактных или колл-центров). Вызвано это тем, что содержание таких офисов в Болгарии связано со значительным снижением издержек.
В таких структурах постоянно растет потребность в специалистах, владеющих не только определенной квалификацией (финансы, ИТ, человеческие ресурсы, логистика и транспорт, производственные технологии и т.п.), но и просто в лицах, владеющих языками, на которых общаются клиенты и партнеры данных компаний. Одним из наиболее востребованных сейчас языков является русский. Также высоко востребованы немецкий, французский, итальянский и польский языки. Обучение же будущие сотрудники проходят непосредственно на месте. Общение в таких офисах ведется в основном на английском языке.
По словам Нади Василевой (Manpower Болгария), также отмечается рост потребности в специалистах в области промышленного производства. Так, например, в Болгарии продолжается расширение производства компонентов автомобильной промышленности, в связи с чем продолжает расти и потребность в технических и инженерных кадрах.
Одним из новейших проектов в этой области является завод «Витте Аутомотив», открывшийся несколько месяцев назад неподалеку от г. Русе и уже готовящийся к расширению своих производственных мощностей. Завод расположен на площади 15 000 кв. м, размер инвестиций в данный проект к концу 2015 г. достигнет 10 млн. евро. Расширяет свою деятельность и другой завод, расположенный в т.н. «Русенском индустриальном парке» - завод алюминиевых автозапчастей французской компании «Монтюпе», на котором на протяжении 7 лет производятся автозапчасти для таких гигантов, как «Ауди», БМВ, «Вольво», «Пежо» и «Рено».
Рост активности наблюдается также в сфере торговли недвижимостью. От себя отметим, что каждое второе объявление от агентств недвижимости в Болгарии содержит требование или пожелание о владении русским языком. Большинство крупных сетевых агентств предлагают профессиональное обучение, мотивирующую систему оплаты труда и возможность в дальнейшем открыть собственное бюро недвижимости под маркой сети.
По словам представителя Организации собственников отелей и ресторанов Димитра Димитрова, в 2015 году наблюдается и сезонный рост занятости в сфере туризма – открываются разнообразные позиции от горничных до управляющих ресторанами и отелями. Судя по количеству бронирований из таких стран, как Польша, Чехия и Словения, возможный спад количества туристов из Украины и России в 2015 году будет компенсирован, так что предстоящий летний сезон не будет уступать сезону 2014 г. Более того, оценивая предполагаемый отток российских и украинских туристов, болгарские туроператоры настроены весьма оптимистично: судя по тому, что количество авиабилетов в Болгарию, купленных в Украине и России, не уменьшилось, спад будет весьма незначительным.
Особый рост запросов от работодателей в 2015 году отмечается на Северном Черноморье. Это связано с тем, что в области курортного поселка Кранево в этом году открываются сразу три новых гостиничных комплекса. Как сообщил г-н Димитров, в целом в стране в этом году ожидается открытие 14 новых отелей, принадлежащих крупным гостиничным сетям, которые также будут нанимать персонал.
Как сообщает Варненская туристическая палата, в 2015 году в Болгарии ожидается дефицит кадров, который связан с массовым оттоком местных специалистов для сезонных работ в сфере туризма в такие страны, как Германия и США.
На Южном побережье Черного моря в этом году ведущей отраслью по числу открывающихся вакансий является строительство.
Ориентировочно 1000 новых вакансий в 2015 году также будут открыты в г. Хасково благодаря расширению деятельности производственной компании «Си Енд Си Текстайлс», являющейся собственностью турецкого текстильного гиганта «Eurotext Textiles - Ticaret Ltd. Sirketi». В настоящий момент компании требуются электротехники, специалисты в области транспорта и импортно-экспортных операций.
Заключение
Как видно из приведенного обзора, возможности для трудоустройства в Болгарии есть и они постоянно растут, постоянно открываются рабочие места в самых разных сферах. Иностранцы, особенно владеющие языками и востребованной профессиональной квалификацией, могут весьма успешно трудоустроиться.
При подготовке материала были использованы материалы standartnews.com
В продолжение ранее опубликованной нами статьи, где освещались правовые вопросы, связанные с трудоустройством иностранцев в Болгарии, предлагаем вашему вниманию новый материал, который посвящен ситуации на рынке труда Болгарии в целом.
Безработицы в Болгарии, по нашему глубокому убеждению, нет. Даже наоборот, постоянно озвучивается проблема дефицита кадров в самых разных секторах – от рабочих и технических специальностей до специалистов в области управления кадрами, врачей и педагогов. Официально число безработных в Болгарии стабильно составляет около 10%, что по мировым стандартам является весьма неплохим показателем, но реальное количество безработных и того меньше: во-первых, многие из «безработных» в действительности заняты в т.н. теневой экономике (очень распространенное в Болгарии явление), а во-вторых, значительное число таких лиц, как отмечают представители национального Агентства по занятости населения, и не пытаются трудоустроиться. Тем, кто любит муссировать тему о том, как Болгария якобы «задыхается в объятиях Евросоюза», возможно, будет интересно узнать о том, что в 2014 году число безработных в этой стране упало до рекордных цифр, в последний раз зарегистрированных лишь в докризисном 2002 году. Как сообщил руководитель национального Агентства по занятости Асен Ангелов, среднегодовой уровень безработицы в стране в 2014 году составил 11,2 %, при этом к концу года он снизился до 10,7%. По словам г-на Ангелова, в 2014 году только через возглавляемое им Агентство в Болгарии были трудоустроены 188 000 человек, а 50 000 человек прошли бесплатное профессиональное обучение по направлению Агентства. Учитывая, что Болгария – небольшая страна, это очень впечатляющие цифры.
Востребованные профессии
В 2015 году, как показало исследование, проведенное на базе данных ведущих агентств по найму, наиболее востребованными будут специалисты в области информационных технологий и областей, связанных с оказанием бизнес услуг (аутсорсинг). Второй крупной областью, специалисты которой будут стабильно востребованы в Болгарии в 2015 году, является экономика и финансы.
По словам Павла Хаджиева (Job Tiger), все, что связано с информационными технологиями, по-прежнему будет в высшей степени востребовано на рынке труда. Каждое второе объявление о работе в Болгарии связано со сферой ИТ. Работодатели испытывают крайнюю нехватку программистов, оперативных служащих, тестеров, проектных менеджеров, специалистов службы поддержки, торговых отделов, кадровиков и управленческих кадров. Количество занятых в сфере ИТ составляет на данный момент 17000 человек, при этом ежегодный рост составляет около 10%.
Среднее вознаграждение в этом секторе составляет около 4000 болгарских лева (около 2000 евро), что, учитывая уровень цен в Болгарии, является весьма привлекательным уровнем вознаграждения.
В Болгарии продолжается разрастание числа представительств международных компаний, их производственных подразделений, а также транс-национальных центров по оказанию дистанционных бизнес-услуг. В числе таких компаний всемирно известные корпорации - Соса Соla, Nestle, HP, IBM, Oracle, AIG и др.
Центры по оказанию дистанционных бизнес-услуг обслуживают собственные подразделения компании в самых разных странах, обеспечивают закупки, сбыт продукции и логистику, а также поддержку бизнес-клиентов компании (в т.ч. через создание контактных или колл-центров). Вызвано это тем, что содержание таких офисов в Болгарии связано со значительным снижением издержек.
В таких структурах постоянно растет потребность в специалистах, владеющих не только определенной квалификацией (финансы, ИТ, человеческие ресурсы, логистика и транспорт, производственные технологии и т.п.), но и просто в лицах, владеющих языками, на которых общаются клиенты и партнеры данных компаний. Одним из наиболее востребованных сейчас языков является русский. Также высоко востребованы немецкий, французский, итальянский и польский языки. Обучение же будущие сотрудники проходят непосредственно на месте. Общение в таких офисах ведется в основном на английском языке.
По словам Нади Василевой (Manpower Болгария), также отмечается рост потребности в специалистах в области промышленного производства. Так, например, в Болгарии продолжается расширение производства компонентов автомобильной промышленности, в связи с чем продолжает расти и потребность в технических и инженерных кадрах.
Одним из новейших проектов в этой области является завод «Витте Аутомотив», открывшийся несколько месяцев назад неподалеку от г. Русе и уже готовящийся к расширению своих производственных мощностей. Завод расположен на площади 15 000 кв. м, размер инвестиций в данный проект к концу 2015 г. достигнет 10 млн. евро. Расширяет свою деятельность и другой завод, расположенный в т.н. «Русенском индустриальном парке» - завод алюминиевых автозапчастей французской компании «Монтюпе», на котором на протяжении 7 лет производятся автозапчасти для таких гигантов, как «Ауди», БМВ, «Вольво», «Пежо» и «Рено».
Рост активности наблюдается также в сфере торговли недвижимостью. От себя отметим, что каждое второе объявление от агентств недвижимости в Болгарии содержит требование или пожелание о владении русским языком. Большинство крупных сетевых агентств предлагают профессиональное обучение, мотивирующую систему оплаты труда и возможность в дальнейшем открыть собственное бюро недвижимости под маркой сети.
По словам представителя Организации собственников отелей и ресторанов Димитра Димитрова, в 2015 году наблюдается и сезонный рост занятости в сфере туризма – открываются разнообразные позиции от горничных до управляющих ресторанами и отелями. Судя по количеству бронирований из таких стран, как Польша, Чехия и Словения, возможный спад количества туристов из Украины и России в 2015 году будет компенсирован, так что предстоящий летний сезон не будет уступать сезону 2014 г. Более того, оценивая предполагаемый отток российских и украинских туристов, болгарские туроператоры настроены весьма оптимистично: судя по тому, что количество авиабилетов в Болгарию, купленных в Украине и России, не уменьшилось, спад будет весьма незначительным.
Особый рост запросов от работодателей в 2015 году отмечается на Северном Черноморье. Это связано с тем, что в области курортного поселка Кранево в этом году открываются сразу три новых гостиничных комплекса. Как сообщил г-н Димитров, в целом в стране в этом году ожидается открытие 14 новых отелей, принадлежащих крупным гостиничным сетям, которые также будут нанимать персонал.
Как сообщает Варненская туристическая палата, в 2015 году в Болгарии ожидается дефицит кадров, который связан с массовым оттоком местных специалистов для сезонных работ в сфере туризма в такие страны, как Германия и США.
На Южном побережье Черного моря в этом году ведущей отраслью по числу открывающихся вакансий является строительство.
Ориентировочно 1000 новых вакансий в 2015 году также будут открыты в г. Хасково благодаря расширению деятельности производственной компании «Си Енд Си Текстайлс», являющейся собственностью турецкого текстильного гиганта «Eurotext Textiles - Ticaret Ltd. Sirketi». В настоящий момент компании требуются электротехники, специалисты в области транспорта и импортно-экспортных операций.
Заключение
Как видно из приведенного обзора, возможности для трудоустройства в Болгарии есть и они постоянно растут, постоянно открываются рабочие места в самых разных сферах. Иностранцы, особенно владеющие языками и востребованной профессиональной квалификацией, могут весьма успешно трудоустроиться.
При подготовке материала были использованы материалы standartnews.com